คณะกรรมการสรรหา พิจารณาค่าตอบแทน และบรรษัทภิบาล
ค่าตอบแทน ปฏิบัติปีละ 2 ครั้ง เพื่อสะท้อนผลการปฏิบัติงานอย่างสม่าเสมอ ค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ ในการก าหนดโครงสร้างค่าตอบแทน บริษัทมีการจ่ายค่าตอบแทน
สภาการพยาบาล เสนอกระทรวงสาธารณสุข ขับเคลื่อนปรับค่าตอบแทน “พยาบาล” ทั้งค่าเวรบ่ายดึก-ค่าโอที-เงินเดือน หลังไม่ได้ปรับเพิ่มกว่า 10 ปี อย่างค่าเวรบ่ายดึก 240 บาทน้อยมาก ขณะที่ทำงานหนักหน่วง ค่าตอบแทน ค่าตอบแทน ไม่ใช่แค่การปรับค่าจ้างเงินเดือน ตามภาวะเศรษฐกิจ หรือภาวะเงินเฟ้อ เช่นในอดีตอีกต่อไป มิติใหม่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ค่าตอบแทนจะ เป็นปัญหาใหญ่
ค่าตอบแทน ปฏิบัติปีละ 2 ครั้ง เพื่อสะท้อนผลการปฏิบัติงานอย่างสม่าเสมอ ค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ ในการก าหนดโครงสร้างค่าตอบแทน บริษัทมีการจ่ายค่าตอบแทน
ค่าตอบแทน สภาการพยาบาล เสนอกระทรวงสาธารณสุข ขับเคลื่อนปรับค่าตอบแทน “พยาบาล” ทั้งค่าเวรบ่ายดึก-ค่าโอที-เงินเดือน หลังไม่ได้ปรับเพิ่มกว่า 10 ปี อย่างค่าเวรบ่ายดึก 240 บาทน้อยมาก ขณะที่ทำงานหนักหน่วง
ค่าตอบแทน ไม่ใช่แค่การปรับค่าจ้างเงินเดือน ตามภาวะเศรษฐกิจ หรือภาวะเงินเฟ้อ เช่นในอดีตอีกต่อไป มิติใหม่ในการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ค่าตอบแทนจะ เป็นปัญหาใหญ่