ค่าชดเชยออกจากงาน
ลาออกจากงานประจำ หรือลาออกจากประกันสังคม ม 33 ต่อมาตราอื่นดีไหม?
รู้หรือไม่ หากจู่ๆ เราถูกบริษัทเลิกจ้างโดยไม่ได้รับการแจ้งล่วงหน้า มนุษย์เงินเดือนแบบเรามีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงาน มีอัตราขั้นต่ำเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 30 วัน
ประเด็นข้อหารือ บริษัทฯ ขอหารือเกี่ยวกับการจ่ายเงินชดเชย เมื่อลูกจ้างออกจาก งานในกรณีดังต่อไปนี้ ๑ กรณีลูกจ้างลาออกจากงานด้วยความสมัครใจ ค่าจ้างตามผลงาน 2 เงินค่าชดเชยการถูกเลิกจ้าง ในกรณีถูกให้ออกจากงานโดยที่ไม่มีความผิดและไม่สมัครใจจะออก ลูกจ้างมีสิทธิจะได้รับค่าชดเชยซึ่งจะ
เชอรี่ไทย ออกใบรับรอง วันลารับราชการทหาร ลูกจ้างลาเพื่อรับราชการ งานที่ทำได้สำหรับลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างตามผลงาน จ่ายค่าชดเชยพิเศษเพิ่มขึ้นจากค่าชดเชยปกติดังต่อไปนี้ มาตรา ๑๑๘ ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ดังต่อไปนี้ ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยพิเศษแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าตามวรรคสองหรือค่า ค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วยด้วย ในกรณีที่มี
